Auch das geht auf Xing nicht

In Social Marketing Kampagnen gibt es mehrere Situationen, in denen man nur die neuen Xing Profile ansprechen möchte. Auf Xing ist das nicht möglich, denn man kann auf Xing danach weder suchen noch filtern, auch nicht im sehr teuren Talent-Manager.

Durch unsere eigene Datenbank und unsere spezielle Software ist das möglich: Wir können sowohl die neuen Profile herausfiltern, als auch einiges mehr, aber darüber wollen wir hier öffentlich erst mal nicht reden. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie weitergehende Wünsche haben.

Es folgen drei praktische und sinnvolle Beispiele, bei denen man nur die neuen Xing Profile ansprechen möchte.

1. Mitten in einer Social Marketing Kampagne

Wenn Ihre Social Marketing Kampagne schon eine Weile läuft und Sie quasi "Nachschub" neuer Profile brauchen, dann ist das der richtige und einfachste Weg, alle neuen Profile Ihrer Zielgruppe zu erreichen, die seit dem ersten Download Ihrer Daten auf Xing hinzugekommen sind. Das ist auch wesentlich einfacher, als erneut alle Profile Ihrer Zielgruppe zu suchen und zu laden.

Und wenn man diese Vorgehensweise mit den Argumenten lt. Beispiel 3 (siehe unten) verbindet, dann ist es in jedem Falle sinnvoll, regelmäßig alle neuen Profile Ihrer Zielgruppe anzusprechen.

2. Beim Recruiting

Zwischen 30% und bis zu 50% aller Xing-Profile je nach Zielgruppe haben in ihren Profilen eingestellt, dass sie kein Interesse an neuen Jobs haben, also von Recruitern nicht angesprochen werden möchten. Das sollte man beachten, will man Ärger vermeiden.

Anders bei den neuen Profilen, die die Einstellungen eines Xing-Profils noch nicht kennen und die von vielen Recruiter-Anfragen sich noch nicht "genervt" fühlen. Dort ist in aller Regel diese Einstellung (Kein Interesse an Jobangeboten) noch nicht gesetzt und die Bereitschaft, eine Kontakt-Anfrage zu beantworten, ist generell viel höher (siehe auch letztes Beispiel, das auch speziell hier gilt).

Darum sollte man als Recruiter auf Xing mit neuen Profilen der eigenen Zielgruppen, auf die man sich spezialisiert hat, möglichst sofort in Kontakt treten - auch und gerade prophylaktisch selbst dann, wenn aktuell dafür kein Auftrag vorliegt.

Denn es ist grundsätzlich wesentlich besser, mehr Kandidaten bereits in der eigenen Datenbank zu haben, die man dann, wenn ein Kundenauftrag vorliegt, nur noch per Email anzusprechen braucht.

3. Höhere Antwort-Wahrscheinlichkeit bei neuen Profilen

Unsere Erfahrung zeigt: Neue Profile bestätigen deutlich mehr und viel eher eingehende Kontakt-Anfragen als "alte Xing-Hasen".

Wenn es Ihnen also darum geht, mit Ihrer exakten Zielgruppe möglichst viele Kontakte zu knüpfen, dann sollten Sie grundsätzlich immer alle neuen Profile Ihrer Zielgruppe sofort durch uns ansprechen lassen, denn damit steigt Ihre Erfolgsquote erheblich.